Проведение профосмотров

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ И ПЕРИОДИЧЕСКИЙ ПРОФОСМОТРЫ – ЭТО МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ, КОТОРОЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ КАТЕГОРИЮ ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА, НАЛИЧИЕ ИЛИ ОТСУТСТВИЕ ОСНОВНЫХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПОСЛЕ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА КЛИНИКА ВЫДАЕТ СПРАВКУ ФОРМЫ 086-У С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ТЕРАПЕВТА В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВА 29Н.

Заключение необходимо каждому работнику, вне зависимости от профессии. Но не только устройство на работу требует оформления медицинского освидетельствования. Обязанность работодателя – отправлять работников, которые уже числятся в штате организации, на периодические медицинские осмотры.

ПЕРИОДИЧЕСКОЕ МЕДОБСЛЕДОВАНИЕ НЕОБХОДИМО, ЧТОБЫ:

  1. своевременно выявить заболевания;
  2. предотвратить развитие патологий, связанных с профессиональной деятельностью;
  3. исключить негативное влияние вредных факторов производства и условий труда на работников, особенно на предприятиях тяжелой промышленности.
  4. Обычно такие профосмотры оплачивает организация, где работает сотрудник. Медицинские комиссии для предприятий проводят ежегодно.

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИЛИ ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДОСМОТРА НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

  1. паспорт;
  2. направление на обследование от организации с обязательным указанием персональных данных, должности и списка вредных факторов производства;
  3. флюорография, которую соискатель/сотрудник прошел меньше 11 месяцев назад;
  4. приписной лист и военный билет – для мужчин.
  5. Список документов и порядок проведения медкомиссии утверждены законодательством РФ и Министерством здравоохранения.