ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ И ПЕРИОДИЧЕСКИЙ ПРОФОСМОТРЫ – ЭТО МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ, КОТОРОЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ КАТЕГОРИЮ ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА, НАЛИЧИЕ ИЛИ ОТСУТСТВИЕ ОСНОВНЫХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПОСЛЕ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА КЛИНИКА ВЫДАЕТ СПРАВКУ ФОРМЫ 086-У С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ТЕРАПЕВТА В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВА 29Н.
Заключение необходимо каждому работнику, вне зависимости от профессии. Но не только устройство на работу требует оформления медицинского освидетельствования. Обязанность работодателя – отправлять работников, которые уже числятся в штате организации, на периодические медицинские осмотры.
ПЕРИОДИЧЕСКОЕ МЕДОБСЛЕДОВАНИЕ НЕОБХОДИМО, ЧТОБЫ:
- своевременно выявить заболевания;
- предотвратить развитие патологий, связанных с профессиональной деятельностью;
- исключить негативное влияние вредных факторов производства и условий труда на работников, особенно на предприятиях тяжелой промышленности.
- Обычно такие профосмотры оплачивает организация, где работает сотрудник. Медицинские комиссии для предприятий проводят ежегодно.
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИЛИ ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДОСМОТРА НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
- паспорт;
- направление на обследование от организации с обязательным указанием персональных данных, должности и списка вредных факторов производства;
- флюорография, которую соискатель/сотрудник прошел меньше 11 месяцев назад;
- приписной лист и военный билет – для мужчин.
- Список документов и порядок проведения медкомиссии утверждены законодательством РФ и Министерством здравоохранения.